Repreneurs : en quoi l’étude Vigreux peut-elle vous aider ?

En sus de ses missions de prévention et de traitement des difficultés d’une entreprise, notre étude a également une mission de conseil en matière de transmission / reprise d’activité. Les mandats qui nous sont confiés peuvent en effet nous amener à rechercher des investisseurs ou des repreneurs aptes à assurer le retournement et la pérennité d’entreprises en situation de crise.

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Je veux consulter la liste des entreprises à la vente

Code postal : 82
Bureau distributeur : MONTAUBAN
Activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
Nombre de salariés : 19

Code postal : 47
Bureau distributeur : AGEN
Activité : Activité des infirmiers
Nombre de salariés : 24

Code postal : 31
Bureau distributeur : L’UNION
Activité : Activité de société holding

Je suis intéressé par une entreprise

Dans ce cas, vous pouvez contacter l’étude afin que nous vous transmettions un engagement de confidentialité qui sera à nous retourner dûment complété et signé soit par courrier électronique en format PDF soit pas fax, soit par voie postale, accompagné des documents sollicités (l’extrait Kbis et derniers comptes annuels de votre société).

L’étude se réserve en outre la possibilité de vous demander de nous fournir des éléments complémentaires confirmant la crédibilité de votre démarche, avant de vous communiquer un dossier de présentation ou de vous autoriser à accéder à la data-room virtuelle au moyen d’un code d’accès.

Je veux déposer une offre de reprise : comment procéder ?

Toute offre doit être ECRITE, déposée auprès de l’étude en 7 exemplaires et comporter les indications listées à l’article L 642-2 :

  • Désignation précise du périmètre de reprise
  • Prévisions d’activité et de financement (au titre des deux ou trois premières années)
  • Prix, modalités de règlement, conditions de financement, qualité des apporteurs de fonds
  • Date souhaitée pour la réalisation de la cession
  • Niveau et perspectives d’emploi (liste et nombre des postes repris, prévisions d’embauche)
  • Garanties (chèque de banque pour le montant total du prix offert)
  • Prévisions de cessions d’actifs au cours des deux années suivant la cession
  • Indication de la durée de chacun des engagements pris par l’auteur de l’offre